El nuevo boom de las criptomonedas se produce en el mercado laboral

Bloomberg — A pesar de que los reguladores intensifican la supervisión de las criptomonedas y los negocios relacionados, la contratación en el sector está alcanzando un punto álgido.

En muchos sitios web de empleo, como Indeed.com, las búsquedas relacionadas al ecosistema cripto se han más que duplicado en comparación con el año pasado. En LinkedIn, las ofertas de empleo pagadas en Estados Unidos con palabras clave como “criptodivisa” y “blockchain” aumentaron más del 600% respecto al año anterior hasta el 1 de agosto y casi el 400% en comparación con la misma fecha de 2019. Una popular bolsa de trabajo, CryptocurrencyJobs.co, vio un crecimiento de casi el 1.500% en anuncios pagados en comparación con el año pasado.

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El frenesí de contratación está ocurriendo justo cuando China prohíbe las criptomonedas (de nuevo), y los reguladores estadounidenses inician acciones contra negocios relacionados, sean grandes o pequeños. La Comisión de Comercio de Futuros de Materias Primas dijo el martes que multó a la bolsa Kraken con US$1,25 millones para resolver las acusaciones de que permitía a los estadounidenses negociar ilegalmente productos con margen. Varias agencias están investigando a Binance. Coinbase Global Inc. recientemente eliminó el que hubiera sido un nuevo producto para ofrecer préstamos después de recibir un aviso de Wells que decía que la Comisión de Valores y Bolsa (SEC, por sus siglas en inglés) estaba amenazando con demandar a la compañía por ello.

“Todo el mundo está contratando ahora mismo y para todos los puestos”, dijo Daniel Adler, fundador de CryptocurrencyJobs.co, en un correo electrónico. “A principios de año, algunos equipos buscaban duplicar su tamaño. Algunos ya lo han hecho y quieren seguir creciendo. Es un ambiente de contratación muy competitivo. Y es el más fuerte que he visto desde el lanzamiento de Cryptocurrency Jobs en 2017″.

Grandes empresas que han contratado en los últimos meses han incluido a Kraken y Coinbase, así como a firmas más tradicionales como Accenture, KPMG, PayPal Holdings Inc. y JPMorgan Chase & Co, según LinkedIn. Los proyectos de finanzas descentralizadas (DeFi, que permiten a los usuarios comerciar, pedir prestado y prestar monedas sin utilizar intermediarios centralizados) impulsaron las contrataciones en CryptocurrencyJobs.co, dijo Adler.

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“La mayoría de las oportunidades se encuentran dentro del ecosistema de ethereum, donde viven muchos proyectos DeFi,” dijo. “También han surgido otros ecosistemas que contribuyen a la demanda, como Solana. También encontrarás más empresas no-criptodivisas que buscan talento cripto. Esto contrasta con años anteriores en los que la demanda de talento criptodivisas se limitaba (casi únicamente) a las startups.”

Muchos empleadores no sólo están ofreciendo fuertes salarios y bonos, sino también asignaciones de tokens, dijo Adler. Y las personas que obtienen los puestos de trabajo provienen de todos los ámbitos.

“Encontrarás antiguos profesores de instituto, profesionales de servicios financieros de Wall Street, personas que han abandonado la universidad, abogados, académicos, gente recién salida de la universidad, de todos los ámbitos de la industria tecnológica y de otras industrias”, dijo Adler. “El otro gran aspecto de las criptomonedas es que no importa si estás en Silicon Valley, en la India o en Nigeria, o cuáles son tus antecedentes y credenciales”.